คำตอบที่ 1274
เข้าไปแลแล้วครับลุง..............ขอเบอร์โทรเขาไปแล้วไม่โร้เขาเข้ามาอ่านแล้วหม้าย........ 
วันที่29ก.ย ฝ่ายบุคคลเรียกสอบสวนเรื่องสหถาพแรงงาน
วันที่30ก.ย ฝ่ายบุุคคลเชิญออกจากบริษัทให้เหตุผลว่า บริษัทขาดสภาพคล่อง
วันที่2ต.ค จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปีครั้งที่1ไม่สามารถทำได้เพราะว่าทางบริษัทได้มีการข่มขู่พนักงานว่าถ้าใครไปประชุจะไล่ออกให้หมด จึงแก้ใขด้วยการให้ลงชื้อ7คนแล้วล่ารายชื่อพนักงานไม่น้อยกว่า15เปอร์เซ็นของทั้งหมดเพื่อยื่นข้อเรียกร้อง
1โบนัส3เดือน
2เงินค่าครองชีพ1000บาทต่อเดือน
3เบียขยัน 300,500,800
4กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5ประกันชีวิตหมู่
6เงินช่วยค่ารักษาพยาบาล
7สวัสดิการอื่นไดที่ไม่มีในข้อเรียกร้องให้นายจ้างมีใว้คงเดิม
การยื่นข้อเรียกร้องมีกฏหมายคุ้มครองนายจ้างไม่สามารถไล่ออก เชิญออก ให้ออก จ้างออก ได้
แต่บริษัทไม่รู้ว่าแกล้งโง่หรือยังไง มันเอา7คนที่เข้าชื่่อยื่นข้อเรียกร้องออก เข้าทางผมเลย เพราะมันทำผิดกฏหมายจัดเจน เลยนัดพนักงานส่วนมากที่เห็นด้วยกับผม ไม่ต้องทำโอที เลิกงานแล้วให้ออกมาหาผมหน้าบริษัท ทั้งหมด 1500 คน ปิดอยู่ตั้งแต่วันพุธบ่าย3โมง จนถึงวันพฤหัส 3ทุ่มมีการเจรจากั้นได้ข้อยุติ รับข้อเรียกร้อง 7 ข้อและรับ 7คนกลับเข้าทำงาน
ส่วนผม บริษัทบอกกว่าขนหัวลุก 
ไม่เอาแล้ว 
ผมเลยต้องฟ้องเอาค่าชดเชย ต้องให้มันรู้สึกบ้างว่าคนไทยไม่ใช่คนโง่ พูดภาษาจีนกันแล้วด่าเรา แต่พนักงานบางคน เป็นคนจีนเรียนโรงเรียนจีนมาตั้งแต่เด็กๆจนจบม.3สามารถฟังออกมันเลยซวยพูดไรกันเรารู้หมดฮาาาาาาาาาาาา ดูถูกกันเกินไป......ไม่กลัวมึงร๊อกกกกกกก
